Les heures supp et les impots

:hello:

Petite question.

Avec la fin de la défiscalisation des heures supplémentaires est on toujours obligé de respecter le maximum d heures supps fixées à 10% par mois?

abientot

Salut ... Ben ... rien ne t'a jamais empêché d'en faire plus. La loi fixe ce quota, mais en accord avec ton employeur, tu peux négocier plus. Mais pour les impôts, il fallait n'en prendre en compte que 10% par rapport aux heures de base.

Mais là, ben c'est certain, on s'en fiche plus.

Maintenant, on revient comme avant. Le seul problème que tu peux rencontrer si tu ne respectes pas la loi et la mention te permettant dans ton contrat de la contourner, c'est si tu as un accident chez toi, et que tu ne respectais pas les règles, l'assurance risque de ne pas t'indemniser ... Mais bon ... C'est un risque minime, disons-le (mais qui peut prendre toute son importance si ça arrive ...)

:bisou:

Ca veut dire quoi on revient comme avant ?

Elle dit quoi la loi ? merci les filles

Ka30

Et bien à partir de l'année prochaine, les heures sups et complémentaires ne seront plus déductibles des impôts. Donc on aura plus à déclarer.

Jusque maintenant, on faisait :

Total des Salaires net - (3 x le SMIC par jour de présence de l'enfant) + frais d'entretien + assedics éventuels ou indemnités sécu - Heures sups ou complémentaires. Ben la dernière opération, on l'enlèvera !!

ok - moi avoir tout compris.

Mais ce n'est pas uniquement pour les entreprises de - 20 salariés ??????

Pas le temps de suivre avec les nouveaux contrats qui prennent le chou
vivement cet après-midi normalement tout est signé et je pourrais retrouvé mon calme

ka30