Bonsoir à tous!
Je viens vers vous car je me pose une question.
:hein:
Voilà, j'ai commencé avec O. le 3 septembre. La 1ère semaine de septembre était celle de l'adaptation, puis 3 semaines de 39h ont suivi. Pour le calcul de salaire, j'ai fait au réel, soit (39h*3semaines*TH)+(15h*TH) (correspondant à la semaine d'adaptation).
Il s'agit d'un contrat en année complète, 39h par semaine. Ma question est de savoir si les congés acquis durant ces 4 semaines de septembre (2.5 jours, je crois) sont à payer en plus du salaire de septembre car le paiement de la mensu, donc avec les CP inclus, ne commencera qu'à partir d'octobre?
Dans ce cas-là, est-ce que je compare les 2 méthodes de calcul de CP? Et quand dois-je me les faire payer?
Merci beaucoup d'éclairer ma lanterne et bonne semaine à tous! abientot
Bénédicte