calcul des CP pour mon périscolaire

assmatine

je suis dans le calcul des congés pour mon péri

début du contrat le 19 sept, début de la mensualité le 03 octobre 2011

mensu sur 44 semaines , 8h/ semaine en période scolaire et 32h/ semaine en période de vacances scolaire
LMJV

soit mensu = (8*4,52*34/12) + (32h*4,52*10/12) = 222,97 brut

nombre de semaines réellement travaillées 36

congés de l'ass mat :

la journée du 31 octobre
du 26 décembre au 03 janvier inclus
du 27 février au 02 mars
du 23 au 27 avril

sept : 103,96
oct : 218,45 (abs 1h)
nov : 222,97
dec : 222,97
janv : 272,69 (+11h)
fév : 222,97
mars : 222,97
avril : 222,97
mai : 222,97

soit un total de = 1932,92 * 10% = 193,29 de CP avec la méthode des 10%

voici ma question :

peut on appliquer la méthode du maintien de salaire et comment ?

J'aime bien le



Alors oui, tu peux faire le maintien de salaire et il faut le faire !!! Surtout dans ton cas.

Le maintien de salaire, c'est se faire payer les CPs comme on les avait travaillé. Et tu prends tes CPs pendant les vacances scolaires ? Alors tu dois te faire payer sur la base des 32h par semaine !

Du 19/9 à fin mai, je trouve 37sem au total - 3 sem de vacances entières = 34sem travaillées et tu auras acquis 37sem / 4sem x 2.5j = 24j, soit 4sem de vacances.

Et maintien de salaire = 4sem x 32h x 4.52€ = 578.56€ brut.

T'as vu la différence ? Tu préfères les 10% ou le maintien de salaire.

Et oui, tu as droit à ça ! Même si ça va être compliqué de le faire digérer aux parents !

assmatine

en faite j'ai compté 36 semaines par rapport a ma fiche de présence du petit ( donc mes congés sont enlevés dedans - 1 ou 2 semaines d'absence du petit) , bizarre que l'on ne trouve pas pareil :hein:

heu sinon oui effectivement je prèfère le maintient de salaire :hihihi:

comment doivent ils déclarer a la page pour se faire rembourser ?

:rere:

alors si je pars sur ma base de 36 semaines travaillées :

36/4*2,5 = 22,5 jours de cp acquis

heu la je bloque ca fait combien de semaines ca ?

bon c'est pas loin de 4 semaines mais pas tout a fait on calcul comment ? j'arrondi a 4 semaines quand meme ?

d'avance si tu pouvais répondre rapidement pour que je donne la fiche de paie demain :stp:

tatiro a écrit:

assmatine

en faite j'ai compté 36 semaines par rapport a ma fiche de présence du petit ( donc mes congés sont enlevés dedans - 1 ou 2 semaines d'absence du petit) , bizarre que l'on ne trouve pas pareil

heu sinon oui effectivement je prèfère le maintient de salaire

comment doivent ils déclarer a la page pour se faire rembourser ?

Ben du 19 septembre au 31 mai, moi, je compte 37sem au total. et il y a la semaine de noel, de février et d'avril à déduire. J'ai juste pris le calendrier.

Pour la paje, ils doivent déclarer 24j de Cp pour 578.56€ + 222.97€ = 801.53€ pour 15j mensualisés habituels et 177h à déclarer par contre.

une dernière question bète c'est sur mais bon sur ce coup la j'ai un doute, c'est bien sur la fiche de paie de mai que l'on met les cp ou sur la fiche de paie de juin ? :scratch:

bon aprés re comptage de mes semaines travaillées je tombe bien sur 37 donc bien 4 semaines de cp a me faire payer :oops:

j'ai droit a un :stop: désolée :bisou: :bisou:

j'ai eu la maman au tél , a 1ère vue elle est ok avec le maintien de salaire sauf qu'elle pensait faire une moyenne 'soit sur 20h au lieu de 32h) , je lui met donc par écrit le calcul pour qu'elle y voit plus claire , j'espère que ca ira

encore

:hello:

chèque dans la poche, j'ai quand meme proposé a la maman de me payer les cp en 2 fois, et aucun soucis

merci encore assmatine, grace a toi mon chèque pèse un peu plus lourd et qu'est ce que ca va faire du bien :hihihi:

:bisou: :bisou: