Bonjour bonjour,
Contrat établit pour A le 1er mars 2011 (semaine 9)
10 h / semaine
42 s / année
2h / jr
soit 35 h / mensuelle
2.50€ / heure
87.50€ / mensuel
Adaptation du 01/03/2011 au 06/03/2011
8h25 x 2.50€ = 20.63€
Mensu du 07/03/2011 au 31/03/2011
(35h x 2.50 ) - 20.63€ adaptation = 66.87€
Du 01/03/11 au 31/05/2011 = 14 semaines
14/4 x 2.5 jrs = 8.75 soit 9 jrs CP
9 jrs CP = 1 s + 3 jrs
Pas de jours de CP pris pendant cette période
CP 10%
66.87 + 87.50 + 87.50 = 241.87 soit 24.19€
CP Maintien Salaire
(25 x 1s ) + ( 2h x 3j ) x 2.50 = 25 + 15 = 40€
CPs enf
40/9 x 2 = 8.89€
JUIN 2011 j'aurais du percevoir
Mensu juin: 87.50 + CP 40€ + CPs 8.89 = 136.39€
Or, bien évidemment, je n'ai pas perçu ça
j'ai perçu ma mensu de juin 87.50€ + 26.25€ CP (elle a pris 10% des salaires en ayant omis la période d'adaptation donc 87.50 x 3 / 10 = 26.25€ )
il manque les CPs et une petite régul de CP
Régul de CP 2011 = 40 - 26.28 = 13.72€
CPs 2011 = 8.89€
CP 2012
10 %
113.78 + ( 87.50 x 10) + 70.47 Jan = 1 059.25€ soit 105.92€
Semaines non travaillées
24; 28; 30; 31; 35; 36; 39; 45; 48; 3;
Semaine de CP
31
Maintien Salaire
42 s + 5 s acquises 2011 = 47 s
(5s x 10 ) x 2.50€ = 125€
Comme j'ai mes 5 semaines, je ne peut prétendre au CPs pour ma fille
Ma mensu de juin sera établit comme telle:
Mensu: 87.50
Régul CP 2011: 13.72€
CPs 2011: 8.89€
CP 2012: 125€
235.11€
Je crois que c'est bon je n'ai rien oublié