Bonjour.
Alors attention à ne ps confondre le comptage des semaines pour le calcul des CPs et le comptage des semaines pour la régularisation de mensu.
A la date anniversaire, il faut voir ce que tu as travaillé dans l'année. ça correspond à ta mensu ? Alors pas de régularisation. Tu as travaillé moins que prévu, ben pas grave, pas de régularisation non plus. Si tu as travaillé en plus et que tu ne l'as pas compté en cours de route, alors faut te faire payer la différence ...
Alors la mensu a été établie sur combien de semaines et combien de semaines as-tu finalement travaillé ? là est toute la question !