A quel moment doit on faire une rupture de contrat ?

Je voudrais arrêter de travailler le 30 juin pour cause de déménagement .

Je précise que j'ai 1 contrat année complète , signature le 10 mai 2010, et il y a eu 4 avenants (modifcation du nombre d'heures, ....) et le dernier date du 1er juin 2011

1 contrat en année incomplète , signature le 21 juin 2011,

1 contrat périscolaire , signature le 7 décembre 2011 ,

Ces contrats doivent être renouvelés en sachant que la grande entre en maternelle en septembre

J'ai vu un modèle de lettre que Petitenature a utilisé .

Dois je faire la même chose ?

Que se passera t il par la suite ?

Merci

tes contrats auront plus d'un an donc préavis d'un mois
si tu souhaite arrete au 30 juin 2012 les pe doivent avoir ta lettre de démission au 30 mai

comme c'est toi qui arrete tu n'aura pas les assédics

les pe doivent te payer ton solde de tout compte et te remettre tes papiers

http://lesitedesassmats.e-monsite.com/pages/content/le-coin-juridique/rupture-du-contrat.html
va lire ceci tout est bien expliqué

Merci Malala , on fera tout cela au moment venu et au calme pour calculer les indemnités de rupture .

Je pense que tu auras le droits au assedics car tu suis ton conjoint.

Non ça m'étonnerait car lui doit rester jusqu'en septembre et avec les enfants il faut que j'y sois avant car il faut les inscrire dans notre nouvelle ville .

excuse alros, je confond avec qq un d autre qui sur le post du jour en parlais qu elle allait dans le sud.......

ben oui c'est moi qui vais migrer :hahaha1:

Le problème c'est que la boite de mon mari a proposé un plan de départ anticipé et normalement il aurait dû arrêter fin juin mais ses patrons veulent qu'il reste jusqu'en septembre.

je n imprime pas du tout ce soir....... je vais aller au lit......

Tu t es quand meme renseigner aupres du polemploi pour savoir quand meme...........

ben c'est ce que je vais faire car mon mari veut aussi des renseignements pour lui .

biz

tu peux toujours négocier avec tes pe qu'ils te licencient au lieu que ce soit toi qui démissionne pour pouvoir toucher le chomage, c'est ce qu'a fait une collègue qui part aussi de la région

ca serait trop beau .....

Et je dis quoi aux pe ....

ma collègue leur a expliqué qu'elle suivait son mari, mais ce n'était pas non plus une mutation, elle les a averti dés que possible

elle leur a demandé de la licencier pour qu'elle puisse toucher le chomage et bien sur qu'elle ne leur demanderait pas la prime de licenciement dans ces conditions y a pas de raison pour que les pe refusent a moins de tomber sur des c..s

ils ont tous les 3 acceptés, sauf une qui lui a coupé l'herbe sous le pieds et qui n'a pas attendu fin juillet comme convenu pour la licencier, ben sur le faite ben elle se fait payer la prime :rire2:

Merci tatiro !

Donc si les pe me licencient après pour les papiers il faudra que je fasse les démarches à Pole Emploi ou c'est la paje qui prend en charge les indemnités de licenciement ?

Je pense que pour un pe cela peut poser problème puisqu'elle me doit aussi les cp de la 1 ère année du contrat .

Sandie a écrit:

Non ça m'étonnerait car lui doit rester jusqu'en septembre et avec les enfants il faut que j'y sois avant car il faut les inscrire dans notre nouvelle ville .

Renseigne toi quand même aux assedics, on ne sait jamais. Tu arrêtes quand même pour suivre ton mari, même si c'est après les vacances, tu ne fais que t'organiser pour que tout le monde soit tranquille.

Vois avez eux.

Sandie a écrit:

Merci tatiro !

Donc si les pe me licencient après pour les papiers il faudra que je fasse les démarches à Pole Emploi ou c'est la paje qui prend en charge les indemnités de licenciement ?

Je pense que pour un pe cela peut poser problème puisqu'elle me doit aussi les cp de la 1 ère année du contrat .

Généralement, quand on s'arrange avec les parents pour se faire licencier, on leur fait cadeau de l'indemnité de licenciement, c'est ça, ou démission et pas d'assedic; Faut pas rêver, tu les laisses tomber et tu réclames une indemnité en plus pour arranger tes affaires ? Non non, ça doit être donnant-donnant.

Tu te feras payer par les parents qui déclareront ton dernier salaire à la paje, mais toi, tu devras te dépatouiller avec les assedics ensuite.

Par contre, une question, car là, franchement, je ne sais pas. Mais vu que tu déménages vachement loin, tu ne vas pas bénéficier des assedics de Paris, mais plutôt de Marseille ou je ne sais pas où tu vas atterrir dans le sud. Donc faut-il constituer le dossier ici et le transférer ensuite, ou bien tout faire là-bas ? ça aussi c'est une question à poser.

Mais là, moi, je ne suis pas experte en assedic, faut aller les voir directement ... Par contre, je serai là pour les calculs de fin de contrat.