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 Fin de contrat

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queronfabiola



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MessageSujet: Fin de contrat   Jeu 5 Sep 2013 - 19:19

Bonjour, Assmatine;
Il y a longtemps que je suis inscrite mais jamais posté. Alors je ne sais pas si tu peux me répondre librement ou si je dois adhérer.

Mon contrat a débuté le 20 aout 2012 au réel
debut mensualistion debut septembre 2012
fin de contrat 30 aout
du lundi au vendredi : 7.6h
taux horaire: 4.4 euros
heures mensualisées: 120.33h
jours mensualisés : 16j
mensualisation année incomplète : 38h sur 5 jours et 38 semaines d'accueil

mensualisation: 4.40 euros*38h*38 semai/12= 529.45 euros brut

salaire aout 2012 : 223.65 euros payés au réel
salaire de septembre à mai 2013: 9 mois* 529.45= 4765.05 euros

Calcul congés d'aot 2012 à mai 2013: méthode 10%:

10%*(4765.05+223.65)= 498.87 euros

Maintient de salaire:
34 semaines d'acceuil/4semaines*2.5j= 22jours ouvrables
22 jours ouvrables = 19 jours ouvrés ( 3 semaines et 4 jours de travail)
3 sem*(38h*4.4 )+ 4j* (7.6h *4.4 e)= 635.36 euros
méthode du maintient de salaire plus intéressante.

j'ai perçu à peu près 498.92 euros de Cps avec les 10% chaque mois depuis le début du contrat, donc l'employeur me devra une régularisation de 635.36 -498.92e = 136.44e en fin de contrat.

calcul congés de juin 2013 à aout 2013 : méthode 10%
10 % *(3mois*529.50 +635.36 cp 2012) = 222.38 e

méthode maintient de salaire
7 semaines de travail + 3 semaines congés acquis/4 *2.5j= 7 jours ouvrables
7 jours ouvrables = 6 jours ouvrés *(7.60h*4.4h)= 200.64 e

méthode 10% plus intéressante
j'ai perçu 2 mois (juin et juillet à 52.95 e= 105.90e) de Cps avec les10% chaque mois depuis juin 2013 , donc l'employeur me devra une régularisation de 222.38e - 105.90e =116.48e en fin de contrat.

salaire aout 2013 = mensu ( 529.50)+régul 2012(136.44e)+ régul 2013 (116.48e)
= 782.42 euros brut

mes calculs sont-ils bon?
et je déclare quoi pour pajemploi?
je vous remercie d'avance





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Sourcelinette



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MessageSujet: Re: Fin de contrat   Ven 6 Sep 2013 - 9:35

Bonjour Queronfabiola. Non, t'inquiète, c'est ta première question, donc tu as un mois d'essai avant d'adhérer. Donc tranquille. Profite.

Alors, qu'est-ce que tu racontes ...

7.6h ... c'est quoi cet horaire ? Ce n'est pas une faute de frappe ? Explique-moi comment tu trouves 7.6 heures ... Ou c'est une moyenne pour trouver 38h ? Donc dans ce cas, comment sont réparties ces 38h dans la semaine ?

Bon le calcul des congés en maintien de salaire, pour moi, c'est ok avec la moyenne. Mais si c'est un accueil à horaires fixes, ça peut peut-être évoluer différemment, mais bon, ce sera du détail. Admettons ton cas ...

Ok pour la régularisation de 136€ pour les CPs de fin mai en fin de contrat.

Alors ce n'est pas 7sem + 3sem de travail, mais 7sem + 4sem. Les 3j isolés comptent pour une semaine. Bon, ça ne change rien au calcul, ça fait quand même 7j acquis. Mais c'était pour te le dire. Des fois, on arrive à grappiller un jour en plus comme ça. Faut le savoir. Et 7j ouvrables = 1sem + 1j = (38h + 7.6h) x 4.40€ = 200.64€. Ah ben c'est comme tu as trouvé. Donc tu as dû oublié d'indiquer une partie en route. Du coup, ça va.

Ok pour la régularisation de 116€ en fin de contrat.

Ok, tout me va. Par contre, vous n'avez pas d'enfants de moins de 15 ans ? Et vos vacances cet été, vous aviez pris combien de semaines ? Vous avez peut-être droit aussi à des congés sups pour fractionnement ...

En tout cas, pour Pajemploi, il faudra déclarer 121h de travail de base pour nbre de jours de base mensuel de travail + 15j de congés (7j + l'équivalent de 8j pour les 136€ de régul)

En tout cas, bravo pour tes calculs, on voit que tu lis le forum régulièrement. Même pas besoin d'adhérer là ... Les doigts dans le nez !! Bravo !!yes
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queronfabiola



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MessageSujet: Re: Fin de contrat   Ven 6 Sep 2013 - 10:56

merci assmatine, effectivement la lecture des autres postes aide beaucoup;

7.6 heures c'est une moyenne pour trouver 38h car horaires planning irréguliers.
j'ai pas droit enfants de moins de 15 ans car les miens sont plus vieux.
depuis debut contrat j'ai pris : 1 semaine de vacances du24 au 30 dec 2012
1 semaine de vacances du 15 au 20 avril 2013
3 semaines du 15 juillet au 04 aout 2013

j'ai droit aussi à des congés sups pour fractionnement et comment je les calculs?
et le résultat doit changer déclaration pajemploi.
merci d'avance
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queronfabiola



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MessageSujet: Re: Fin de contrat   Ven 6 Sep 2013 - 14:56

Assmatine,
je ne comprends pas le détail calcul pajemploi , et comment tu trouves l'équivalent de 8 jours. les montants régularisations doivent etre convertis en heures et rajouter au heures mensuelles de base (121h) ?
merci
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Sourcelinette



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MessageSujet: Re: Fin de contrat   Lun 9 Sep 2013 - 7:50

Bonjour

Oui, tu as raison pour les heures et les jours, j'ai cafouillé. Alors attends déjà, on va calculer les CPs pour fractionnement ...

222.38€ de Cps de base acquis en fin de contrat / 7j x 2j sups = 65.54€

... 121h de travail + (136.44€ + 116.48€ + 65.54€) / 4.40€ = 193.38h, arrondies à 194h à déclarer à la Paje.

(136.44+116.48+65.54)/4.40 = 72.38h / 7.6h = 10j arrondis de Cps à déclarer en plus des jours de travail de base.

Je pense que ça ira mieux comme ça.
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queronfabiola



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MessageSujet: Re: Fin de contrat   Lun 9 Sep 2013 - 9:25

un grand merci assmatine
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