Bonjour
Le souci, c'est qu'en principe, c'est à l'employeur de rédiger le contrat et de le donner à l'assmat. Dans cette optique, c'est ses coordonnées à lui qui devraient être indiquées sur le contrat en imprimé et les nôtres à la main ...
Alors je n'ai jamais lu sur le net qu'un tribunal accusait l'assmat d'avoir rédigé le contrat à la place des parents, mais on sait qu'en cas de conflit tous les moyens sont bons pour arriver à ses fins et faire accuser l'autre ... Donc personnellement, ne laissez rien paraître comme quoi c'est vous qui faites les papiers ... Même si on sait que tout le monde le fait.
Bon, ça n'enlève en rien la responsabilité à l'employeur quant à notre boulot, mais voilà quoi.