un petit doute

:bonjour: 

Quand les parents vous disent, je garde mon enfant aujourd'hui mais il était prévue... comment faites vous sur vos planning ? Vous notez les heures comme s'il était là sans les IE et les repas ou vous notez gardé par les parents en ne comptant pas les heures mais en les déduisant pas non plus?

j'ai un gros doute, merci mon homme, car il me dit que sinon on se fait avoir si les parents paie et qu'il ne le mette pas, on paie des impots pour rien car pas de déduction.... Je sais plus trop

merci de votre aide et j'espère que je suis claire dans ma demande :lol!: 

:bonjour: 

Moi je ne déduis pas les heures car enfant prévu au planning. Donc si les parents décident pour convenance perso de la garder, tant pis pour eux. Par contre je note juste sur le planning que ce jour là l enfant était absent. Je ne déduis que les absences pour maladie avec certificat.
Par contre je ne compte ni les IE, ni le repas.

Par contre j'ai jamais réfléchis a cette histoire d impots.

tu notes ton nombre d'heure de garde quand même alors ou pas ?

ex : si devais être là 10 h tu mets tes 10h sans IE et repas

En fait je fais comme si j avais travaillé vu que je suis quand même rémunérée (comme je ne déduis pas les heures). Donc oui je note mon nombre d heure de garde meme si à coté je met l annotation "absent".

ok c'est bien ce qui semblait à mon homme... Merci Quena

Pour moi, je mettais absent mais pas d'heure de garde... Je ferais comme toi maintenant... Mon homme va être content, il a raison pour une fois :hohoho: 

C' est comme ça que je procède mais j'ai peut être tort.
Attendons l avis d'Assmatine pour en être certaines ;) 

Attends avant de le dire à ton homme car si ça se trouve comme d'habitude il a tout faux :hohoho: 

moi je met absent , je ne compte aps frais d'entretien et frais de repas mais du coup je n'applique aps non plus mon forfait dessus car le forfait cote impot s'applique sur du travail effectif enfin je fais comme ca c'est peut etre aps la bonne methode non plus!!!!!mdr!!!!

Oui, ton homme a raison, on se fait avoir par les impôts, mais c'est la règle du jeu aussi. Sur mes fiches de salaire, j'indique "enfant absent" mais quand même le nombre d'heures payées à côté correspondant à la mensu. Et je ne compte pas les indemnités d'entretien. Mais ça fera une journée en moins à se faire déduire pour les impôts, c'est clair.