eclairer moi concernant les mensualisations

bonjour

voila j'aimerais savoir comment calcule t'on quand on fait la mensualisation car je n'ai pas fait de mensualisation..on calcule en brut?et pour les congés payés comment calcule t'on??j'ai commencé en juin et le mois de juillet pas travaillé mon employeur a pris ces congés et ne m'a pas encore payé elle le fera mais j'aimerais connaitre le calcul?? pouve vous m'aider svpppp car avec ces calculs je n'y comprend rien

sachant que je demande 2,50 net et 2,65 frais d'entretien puis 2euro de repas merci de m'eclairer..

Bonjour et bienvenue sur le forum.

Tu n'es pas payée depuis juillet ou il n'y a que juillet qui n'a pas été payé. En tout cas, sans mensualisation, ça va être difficile d'avoir gain de cause.

L'employeur accepte de mensualiser ? Ce serait étonnant. Et s'il n'accepte pas, et d'une, tu perdras le contrat et de deux, pour obtenir gain de cause, faudra affronter les prud'hommes ...

Alors la mensu, en brut ou en net, ça revient au même. En brut, c'est avec les charges salariales dedans, en net, c'est sans. En clair : mensu brut - charges salariales = mensu net

Alors pour calculer une mensu, il faut que je sache :
- combien d'heures tu travailles par semaine
- quand tu prends tes 5 semaines de vacances et quand les parents prennent leurs vacances. Autrement dit, savoir combien de semaines, sur un an, tu es sensée travailler.
- ton tarif horaire, brut ou net, comme tu veux
- si tu as des enfants de moins de 15 ans


Et ensuite on verra progressivement. Mais tu veux instaurer la mensu à partir de maintenant, ou la faire appliquer depuis juin dernier ?

bonjour et merci beaucoup de m'avoir repondu aussi vite!

alors voila j'ai commencé a bossé depuis debut juin 2011 j'ai eu juillet en congé comme mon employeur,puis je fais 136 heures avec une choupinette qui va pas a l'ecole et une qui va a l'ecole je fais 78,8 si j'ai bien calculer lol

une semaine matin 7H30 a 14H30 et une semaine apres midi 11H30 19h et pour celle qui va pas a l'ecole

le matin 7H 8h30 et 12h 13H30 puis la semaine apres midi 12H 13H30 et 16h30 a 19h .

pour les tarifs je l'ai donné plus haut en fait j'ai etait mal renseigné par la ram!! la mensu j'en ai parlé a mon employeur on va la commencer maintenant pourrais tu m'expliquer le calcul merci bisous

j'ai oublié il n'ya que juillet que j'ai pas etait payé sinon j'etais tjrs payé je calculé mes heures que je faisais et l'employeur aussi on a fait ainsi et la ram ns a dit c'etait bon!! :bah:

encor ene personne du ram super bien informee!!!!! :bah:

Bonjour, mais tu n'as pas répondu à toutes mes questions. Tu ne me dis pas quand tu es en vacances et l'employeur ... Je pars donc sur une année complète avec vacances incluses dans la mensu et toutes les semaines de l'année travaillées.
Et tu ne me dis pas non plus si tu as les enfants toute les semaine ou pas ...

Donc Mensu A = ((2.50€ x 35h x 26sem) + (2.50€ x 37.5h x 26sem)) / 12 mois = 392.78€
7h x 5h = 35h et 7.5h x 5j = 37.5h
1 année = 52sem, donc 26sem à 35h et 26sem à 37.5h

Mensu B = ((2.50€ x 35h x 8sem de vacances scolaires) + (2.50€ x 37.5h x 8sem de vacances scolaires) + (2.50€ x 19h x 18 sem d'école) + (2.50€ x 23.5h x 18sem d'école)) / 12 mois = 280.21€
Une année scolaire = 36sem d'école + 16sem de vacances et comme c'est coupé en deux
18sem à 4j x 3h + 1j x 7h
18sem à 4j x 4h + 1j x 7.5h
8sem à 35h
8sem à 37.5h

Mensu Globale = Mensu A + Mensu B = 392.78€ + 280.21€ = 672.99€

Mais réponds aux questions en rouge, c'est très important !!

coucou merci et dslé effectivement je n'ai pas repondu a tt les questions

les enfants je les ai tout le temps tt les semaines mes vacances j'aimerais les prendre mi juin je fini fin juillet et l'employeur prend en aout mais la mensu je la commence maintenant pr le mois de janvier

Bonjour

ça veut dire que tu vas prendre tes 5 semaines d'affilée ? ça, c'est illégal. en été, c'est 4 semaines maxi et la 5e à prendre en hiver. Après, tu peux toujours scinder les congés d'été, mais tu dois prendre un minimum de 2 semaines quand même consécutives.

Sinon, à part ça, ben si l'employeur prend ses vacances en août, ben tu tombes en année incomplète, donc mensu sur 52sem - 5sem à toi - 4 sem en août = 43sem.

Donc Mensu A = ((2.50€ x 35h x 22sem) + (2.50€ x 37.5h x 21sem)) / 12 mois = 324.50€
7h x 5h = 35h et 7.5h x 5j = 37.5h
1 année = 43sem, donc 22sem à 35h et 21sem à 37.5h

Mensu
B = ((2.50€ x 35h x 4sem de vacances scolaires) + (2.50€ x 37.5h x 4sem
de vacances scolaires) + (2.50€ x 19h x 17 sem d'école) + (2.50€ x
23.5h x 17sem d'école)) / 12 mois = 210.94€
Une année scolaire = 36sem d'école + 16sem de vacances et comme c'est coupé en deux
17sem à 4j x 3h + 1j x 7h
17sem à 4j x 4h + 1j x 7.5h
4sem à 35h
4sem à 37.5h

Mensu Globale = Mensu A + Mensu B = 324.50€ + 210.94€ = 535.44€

Et les CPs dans ce cas se calculent toutes les fins mais et se rajoutent à la mensu, soit en juin, soit sur ton mois de vacances d'été, soit au fur et à mesure des vacances prises, soit par 12e de juin 2012 à mai 2013.

coucou

pour la mensu je voulais la commencais a partir de fevrier je pensais que j'aurais fait 37,5 x25 semaines diviser par 12 et X par 2,50 ce qui fait 195,31 pour la petite

et 21,50x25 sem diviser par 12 et x 2,50 ce qui fait 111,98 salaire net 307,29 par mois ajouter a cela les frais repas et entretien

merci pour tes calculs mais j'avoue je me melange les pinceaux :hahaha1: tout ces chiffres jy comprend plus rien et puis en faite je n'ai pas le droit a des congé cet année?vu que j'ai pris l'année derniere non??

Salut

Pourquoi 25 semaines ?

Ton contrat se termine fin août ?

Pour les vacances, on va voir ça après, quand on aura compris comment établir la mensu. Chaque chose en son temps. Ton cas n'est pas simple, car il va falloir prendre en compte les CPs depuis juillet dernier, et mélanger la sauce avec la mensu et le réel d'avant ... Alors doucement, va pas trop vite.

salut,
25 semaines a partir de fevrier pour faire la mensu mon contrat fini fin juillet donc j'aurais commencer la mensu a partir du mois de fevrier ce qui fait 25 semaines pourquoi c'est pas bon??

il ya des ass mat qui font leur calcul sans faire les mensu c'est a dire elle compte leur heures fait dans le mois pui voila leur calculs comme ca ca arrive beaucoup donc elles sont hors la loi??

moi en tt cas je veut faire la mensu mais a partir de fevrier voila

disons que je suis tellement degouté d'avoir etait mal informé par la ram du depart! sois disant qu'ils sont la pour nous aider et nous informé pffff enfin au moins si j'ai un nouveau contrat c'est clair ce sera different

si tu peux me dire assamatine si c'est bon ou pas por ma mensu a partir de fevrier??merci bisous

Salut.

Ah la la ... les assmats ... on ne calcule pas son salaire au réel ... On s'est battue pour être mensualisée justement pour ne plus tomber dans ce schéma là.

Mensu obligatoire et à calculer sur 12 mois !!! Tu es en CDI, obligatoirement, donc tu dois faire une mensu à l'année.

Donc mensu comme j'avais calculé ci-dessus :

Mensu A = ((2.50€ x 35h x 22sem) + (2.50€ x 37.5h x 21sem)) / 12 mois = 324.50€
7h x 5h = 35h et 7.5h x 5j = 37.5h
1 année = 43sem, donc 22sem à 35h et 21sem à 37.5h

Mensu
B = ((2.50€ x 35h x 4sem de vacances scolaires) + (2.50€ x 37.5h x 4sem
de vacances scolaires) + (2.50€ x 19h x 17 sem d'école) + (2.50€ x
23.5h x 17sem d'école)) / 12 mois = 210.94€
Une année scolaire = 36sem d'école + 16sem de vacances et comme c'est coupé en deux
17sem à 4j x 3h + 1j x 7h
17sem à 4j x 4h + 1j x 7.5h
4sem à 35h
4sem à 37.5h

Mensu Globale = Mensu A + Mensu B = 324.50€ + 210.94€ = 535.44€

Et fin juillet, on régularisera en fonction de ce que tu auras réellement travaillé, là oui.