Régularisation en cas d'augmentation des heures

Bonsoir Assmatine,


Cette question a peut être déjà été posée sur le forum, mais en tapant "régularisation" dans la recherche je n'ai rien trouvé qui me concerne. :oops:

Alors voilà, la maman que je vais avoir en entretien mardi prochain (je ne sais pas si tu as lu mon post dans "papotages") m'a dit que ce serait un contrat sur 36h semaines durant les 6 premiers mois, puis ensuite nous passerons à 45h semaines. Comme ce sera un contrat sur 45 semaines donc en année incomplète, il faudra donc faire une régularisation, c'est bien ça ? Ou bien il faudra seulement faire un avenant pour noter l'augmentation de mensu. et les nouveaux horaires ?

Merci par avance

Bonjour.

Alors moi, je te propose quelque chose de plus intéressant pour toi.

Au lieu de faire une mensu sur 36h sur 12 mois, faire un avenant, une régularisation et le passage à 45h, je te propose de faire de suite une mensu englobant les deux types d'horaire !

Alors il faudrait connaître vos dates de vacances chacune pour être sûr, mais en gros, ça donnerait :

mensu = (TH x 36h x nbre de semaines travaillées pendant 6 mois) + (TH x 45h x Nbre de semaines travaillées pendant 6 autres mois)) / 12 mois

Et à la fin de la première année, là, tu pourrais repartir sur une mensu de 45h directement, sans régularisation, si les semaines de vacances ont été respectées dans l'année. Hop, tranquille.

Alors dans ce cas, il faudra bien indiquer au contrat que c'est 36h les 6 premiers mois et 45h les 6 autres mois, avec les dates et horaires à la semaine pour chaque période. Ainsi, pour le calcul des CP, ça tombera dans les 45h et tu pourras calculer le maintien de salaire sur les 45h et non sur une moyenne d'avec les 36h ou je ne sais quoi comme bidouillage désavantageux pour toi.

Qu'est ce que tu en dis ?

Coucou Assmatine, alors j'ai mis un peu de temps à te répondre car il a fallu que je prenne le temps d'assimiler le principe et que je le comprenne. A 41 ans je commence à avoir le cervolant :hahaha1:

Mais ça y est, j'ai tout compris, alléluhia

Alors ça me paraît pas mal du tout ça ! Je ne savais même pas qu'on pouvait faire comme ça. Je vais le proposer à la maman et selon mes calculs ça donnerait (si toutefois ces congés et les miens sont bien pris en commun, au pire je réadapterai mon TH en conséquence) :

((2.96 x 36 x 25) + (2.96 x 45 x 20)) / 12 = 444 euros de mensu pour 2012

et en 2013 on passerait à (2.96 x 45 x 45) / 12 = 499.50 euros de mensu.


Ca me convient bien :yeah:

You are :fantastic:


du fond du coeur