CP EN CAS DE RUPTURE

bonsoir,
je suis en année complète depuis le début janvier 2011 j'ai pris mes congés une semaine à paques sans solde car j'ai preferé garder mes cp pour les 3 semaines d'aout comme ça je n'ai pas eu de perte de salaire nous avons le droit de prendre par anticipation? l'année prochaine mon contrat va se terminer en aout que doit on faire lors de la rupture au niveau cp?
MERCI

Bonjour. Désolée, mais vous n'êtes pas adhérente. Vous avez écoulé votre mois d'essai gratuit. J'espère que vous comprendrez.