Bonjour,
tu sais que tu n'es pas obligée d'accepter un avenant à la baisse et si tu l'acceptes tu peux négocier en contre partie une hausse de ton taux horaire.
De plus pour un avenant les parents doivent te laisser un temps de réflexion (idéalement 1 mois et au minimum 15 jours) et bien sûr il n'est pas rétroactif, donc il ne pourrait y avoir avenant que pour le 1er février.
Tu n'as aucun intérêt à accepter cet avenant car tes indemnités pôle emploi vont être calculées dans quelques mois sur ce salaire plus faible, tu vas y perdre.
Quel âge à cet enfant ?
Tu devrais faire une simulation du coût de la garde sur Casamape et tu verais que si les parents ont des revenus "moyens" et que l'enfant n'a pas encore 3 ans tu ne leur coûtes quasiment rien et qu'en baissant les heures ils vont à peine gagner 5€ par mois (je ne connais pas ton planning alors j'ai fait une simulation sur 3 jours avec une IE de 3€ et cela coûte actuellement dans ces conditions 28€ par mois aux parents).
Personnellement je refuse ce genre d'avenant avant la scolarisation de l'enfant, les parents le savent quand ils signent avec moi.
Quand on voit que si l'enfant a moins de 3 ans tu vas perdre 46 € par mois pour que lesparents en gagnent 5, pour moi le calcul est vite fait
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