Calcul congés payés de Marius

Alors là, j'ai fait toute seule !!

Début du contrat le 1er decembre 2016

Du 1er decembre 2016 au 31 mai 2017 = 24 semaines

20 semaines de travail
1 semaines vacances parents
2 semaines vacances moi
1 semaine maladie moi

salaire de base brut :
3.91 € x 24h00 x 46 semaines / 12 mois = 359.72 € brut

Soit 20 semaines x 2.5 j / 4 = 12.5 soit 13 jours
+ 2 x 2 jours sup pour enfants de - de 15 ans soit 13 + 4 = 17 jours

Salaires brut versés pour cette période : 2158.58 €

Méthode de maintien de salaire
3.91 € x 4 semaines x 24 h = 375.36 €

Méthode des 10 %
10% du total des salaires de décembre à mai  = 2158.58 € soit 215.85 €

C'est la méthode du maintien de salaire à prendre en compte, car plus avantageuse pour moi.

soit 375.36 € / 12 = 31.28 € de juin 2017 au 31 mai 2018

j'espère que j'ai tout bon !!!

Dis moi oui, dis moi oui !!!

Bisous

:bjr2:

bah écoute ça m'a l'air tout bon

JE M'AUTO CONGRATULE !!!!!!!!!!

YOUUUUUU HOUUUUU ! TROP CONTENTE !!!

Merci Tatiro

Bisous

Non ce n'est pas bon en maintien du salaire.
Tu travailles 4 jours par semaine mais les 17 jours que tu as trouvés de CP ce sont des jours ouvrables (il y en a 6 par semaine).

17 jours cela fait quasiment 3 semaines de CP, il faudrait que tu me donnes les jours de travail et les semaines de CP en été.

:bjr2: merci catanounou de cette rectification

ok, alors ça fait 2 semaines (12 jours) + 5 jours.

Je travail avec Marius les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

Moi, je serais en vacances cet été du lundi 14 aout au dimanche 3 septembre. Mais je ne vois pas ce que mes congés de cet été font dans le calcul ! !

Ce contrat à débuté le 1er decembre 2016, donc il y aura 6 moi au 31 mai.

En tout cas merci de votre aide les filles !

Bisous

J'avais besoin de ton planning car le maintien du salaire c'est être payée comme si on avait travaillé, donc en fonction du planning et des éventuels jours fériés le résultat peut varier.

Là tu as 17 jours à poser, puisque tu travailles le lundi ton premier jour de CP est le lundi 14 août, ça nous donne :
L14 Ma15 Me15 J16 V17 S18
L21 Ma 22 Me 23 J24 V26 S27
L28 Ma29 Me30 J31 V01 S02

Le 15 août est en rouge car c'est un jour férié, il est au milieu de tes CP, il ne compte pas pour un CP mais t'est rémunéré.

Tes 3 semaines de congés sont donc 3 semaines de CP complètes (le fait que le 15 août soit férié fait que tu as bien 3 semaines entières) et si tu avais travaillé tu aurais perçu :
3 x 24 x 3,91 = 281,52 €

Le maintien du salaire est donc bien plus avantageux dans ce cas là.

Merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii Catanounou !!!!