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 rupture de contrat CP

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malefik



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MessageSujet: rupture de contrat CP   Lun 27 Juil 2015 - 17:02

Les parents ont décidé de mettre un terme au contrat car leur petit de 8 mois va à la crèche en septembre .

Contrat qui a démarré la dernière semaine de février 2015 (adaptation) et qui se termine le 7 aout 2015 (veille des CP )

lettre de rupture par AR tout est réglé de ce coté , régularisation mensu prête pour le solde de tout compte

juste pour savoir si j'ai bien compris au niveau des CP :

J'ai bien droit à 13,75 jours de CP entre février en aout , soit 2,5 semaines de CP.

merci pour vos réponses

Les parents et moi meme avions signé pour 1 CDI car ils ne savaient si lil y avait de la place à la crèche pour la rentrée



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tatiro
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MessageSujet: Re: rupture de contrat CP   Lun 27 Juil 2015 - 17:04

:hello:

tu étais en année complète ou incomplète ?
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malefik



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MessageSujet: Re: rupture de contrat CP   Lun 27 Juil 2015 - 17:06

en année complète j'ai oublié de préciser et j'ai pris aussi 1 jour pour faire le pont du jeudi de l,ascension et 5 jours à Pâques
Désolée j'ai perdu l'habitude tatiro
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tatiro
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MessageSujet: Re: rupture de contrat CP   Lun 27 Juil 2015 - 17:08

pas grave, tes 6 jours ont été déduis au moment ou tu les as pris ?
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malefik



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MessageSujet: Re: rupture de contrat CP   Lun 27 Juil 2015 - 17:12

NON
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tatiro
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MessageSujet: Re: rupture de contrat CP   Lun 27 Juil 2015 - 17:40

il faut que tu comptes tes semaines travaillées / 4 * 2,5 et tu as ton nombres de jours acquis

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malefik



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MessageSujet: Re: rupture de contrat CP   Lun 27 Juil 2015 - 18:11

euh
cela correspond à quoi le chiffre 4
et après je te laisses
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tatiro
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MessageSujet: Re: rupture de contrat CP   Lun 27 Juil 2015 - 18:56



- Dans le Code du travail et dans la Convention collective, 4 semaines de travail représentent 1
mois de travail. Ils précisent également qu'on acquiert 2,5j de congés payés par mois de travail.
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sourceline
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MessageSujet: Re: rupture de contrat CP   Mar 28 Juil 2015 - 19:52

Bonsoir, bon retour parmi nous !

concernant les jours que tu as pris, comme ils n'étaient pas acquis, les as-tu déduits ? et si oui, de quelle manière (réel ou cours de cassation)

pour compter le nombre de jours de cp acquis, attention tu dois compter TOUTES les semaines travaillées et donc pas celle de Paques.








:hello: Je te vois  Invité


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