Calcul fin de contrat... help !!!

Bonjour les filles,

Suite à ma démission, mon contrat avec A prendra fin le 12 juin... et voilà que ça n'arrête pas de cogiter dans ma tête pour les calculs de fin de contrat...

Alors les questions vont venir une à une

La première qui me vient : pour calculer le montant de l'indemnité compensatrice de congés payés faut il également prendre la méthode la plus avantageuse (10 % ou maintien de salaire) ???

La deuxième : en juin je travaille encore deux semaines, combien de jours de CP elles me rapportent ???
D'après moi, c'est 2 ( 2 semaines/4 x 2.5 = 1.25 arrondi à 2)

Voilà pour le début... mais j'en ai d'autres à venir

dauphindj a écrit:

Bonjour les filles,

Suite à ma démission, mon contrat avec A prendra fin le 12 juin... et voilà que ça n'arrête pas de cogiter dans ma tête pour les calculs de fin de contrat...

Alors les questions vont venir une à une

La première qui me vient : pour calculer le montant de l'indemnité compensatrice de congés payés faut il également prendre la méthode la plus avantageuse (10 % ou maintien de salaire) ???

Oui tu dois prendre les deux méthodes et retenir la plus avantageuse pour toi

La deuxième : en juin je travaille encore deux semaines, combien de jours de CP elles me rapportent ???
D'après moi, c'est 2 ( 2 semaines/4 x 2.5 = 1.25 arrondi à 2)

oui également !

Voilà pour le début... mais j'en ai d'autres à venir

attends confirmation par Assmatin

:hello:

Sourceline, les réponses en rouge c'était toi ???

Si c'est le cas je n'ai pas de confirmation d'Assmatine...

OUI, c'est bien mes réponses.

Attends ce soir, je sais que Assmatine passe sur le fofo le mercredi.

Moi aussi je valide les réponses, je viens de faire mes calculs aussi ! j'ai donc fait pareil et j'ai regardé des simulations qu'Assmatine m'avait fait sur différents contrats.

Bon après oui attends le verdict d'Assmatine. Si elle ne valide pas alors je me serais plantée aussi flûte !!! :mdr:

je dirai ok aussi :hello:

Oui oui, je valide les réponses données.

Bonjour au passage à Dauphindj.

Coucou et merci Assmatine, tu me manques

Bon avis aux courageuses, parce que quand je fais des calculs je ne sais pourquoi mais je trouve 36 000 façons de faire...

Faut vraiment que je prépare cette dernière fiche de salaire, mon contrat s'arrête fin de semaine prochaine mais je suis totalement perdue...

Je me casse très certainement trop la tête mais j'aime être juste...

Donc je commence :

QUELLE EST LA BONNE MÉTHODE POUR CALCULER MON SALAIRE POUR LA PÉRIODE TRAVAILLÉE DU 1er au 13 JUIN 2015 ????

1ère option (la plus simple) :

40 h/semaine x 2 semaines x 3 euros/h = 240 euros nets


2ème option (je ne sais pas d'où je la sors celle là...)

Je déduis de ma mensu les jours non travaillés, ce qui donne :
516.78 nets - 288 (2 semaines x 40 h + 2 jours x 8 h soit 96 h x 3 euros) = 228.78 euros nets

3ème option :
Article lu dans un magazine de novembre 2011 qui dit : calcul du dernier salaire au prorata de salaire du mois si ce dernier n'est pas complet =  salaire net/nombre de jours ouvrés du mois x nombre de jours à payer ce qui donne :

516.78/22 x 10 = 234.90 euros nets

Voilà pour la première question... la suite :

SOLDE DES CONGÉS ACQUIS FIN MAI :

De juin 2014 à mai 2015 = 5 semaines de congés payés acquis

Salaire période de référence :
juin 2014 : 730.94
juillet 2014 : 673.83
août 2014 : 723.91
septembre 2014 : 686.39
octobre : 2014 : 686.39
novembre 2014 : 686.39
décembre 2014 : 695.95
janvier 2015 : 709.22
février 2015 : 626.99
mars 2015 : 686.39
avril 2015 : 686.39
mai 2015 : 686.39

TOTAL  = 8279.18

Méthode des 10% = 827.91 bruts

Méthode maintien de salaire : 5 semaines x (40 h x 3.96) = 792 bruts

Méthode des 10 % la plus avantageuse, donc mes 5 semaines valent bien 827,91 euros bruts, on est d'accord ???

CONGÉS PAYES DE FIN DE CONTRAT :

Que valent mes 2 jours de congé acquis en juin 2015 ???

Je suppose : 2 jours x 8 heures x 3.96 bruts/h = 63.36 euros bruts, est-ce juste ???

Merci à celles qui m'ont lu jusqu'au bout...

Y a t'il autre chose à rajouter ???

Je me dis que la facture va être compliquée à présenter aux PE... j'espère qu'ils ne me feront pas la misère...

Je viens de me rendre compte que j'ai oublié une question : que devront déclarer les PE à Pajemploi ???

Merci

Coucou Dauphindj.

Alors comment calculais-tu les absences jusqu'à présent ? Au réel, ou en utilisant le calcul de la cour de cassation ? Faut utiliser la même méthode pour calculer le dernier salaire.

Ok pour les congés payés en 10% et de fin de contrat.

Pour Pajemploi, les parents devront déclarer la totalité des sommes pour Nbre de jours de travail REELs pour le mois de juin + 32j de congés payés, et tu convertis le total en nombre d'heures de travail, soit Total / 3.96€ brut.

Admin a écrit:

Coucou Dauphindj.

Alors comment calculais-tu les absences jusqu'à présent ? Au réel, ou en utilisant le calcul de la cour de cassation ? Faut utiliser la même méthode pour calculer le dernier salaire.

Ok pour les congés payés en 10% et de fin de contrat.

Pour Pajemploi, les parents devront déclarer la totalité des sommes pour Nbre de jours de travail REELs pour le mois de juin + 32j de congés payés, et tu convertis le total en nombre d'heures de travail, soit Total / 3.96€ brut.

Coucou Assmatine, comment vas-tu ??? Je regrette toujours autant ton départ tu nous manques...

Alors c'est le contrat à horaires variables de 40 h/semaines... Pour les absences, on calculait 8 h par jour lorsqu'il n'y avait pas de planning sinon c'était les heures réelles prévues...

Ok, donc compte 40h par semaine x 2 sem x 3.96€, au réel. Tout simplement.

Sinon, je vais bien, merci de prendre de mes nouvelles. Le fait de ne plus être sur le métier constamment avec le forum notamment me permet de me tourner plus facilement vers la vraie vie. J'ai mon métier la journée et ensuite, je décompresse autrement. Je m'investie un peu plus dans le "club" de gym de Moumoule, je me balade plus souvent avec mon mari, bref, j'ai d'autres centres d'intérêts que le boulot ou l'ordi et ça me fait vraiment du bien.  

En plus, en ce moment, je roule avec 2 enfants, un est déjà parti, un autre est en vacances jusque mi août, et le 3e  va partir fin juin jusque mi août aussi, alors je profite d'être au ralenti pour me ressourcer.

Je fais l'effort de venir tous les mercredis pour voir comment se débrouille l'équipe et si on a besoin de moi. Et en même temps, je zieute les messages de calculs vite fait. Mais je vois que tout va bien.

J'avais quelques bricoles à faire sur le forum aujourd'hui.  Et j'ai vu ton message, j'ai répondu dans la foulée.

Bonne suite à toi Dauphindj. J'espère que tout va bien pour toi aussi.

désolée dauphindj de m'incruster sur ton post mais je souhaitais juste passer un petit "bonjour" a Assmatine.
je te souhaite de trouver un équilibre entre ton métier, ta famille et tes loisirs. C'est important de revoir ses priorités. Bonne chance et bonne continuation dans tout ce que tu entreprendras.Et surtout soit vigilante avec Amelle, le sport en compétition c'est bien, c'est enrichissant et valorisant quand il y a des résultats mais on ne pense pas toujours a l'avenir et les séquelles que peuvent occasionner un sport de compétition. Son corps d'enfant est devenu un corps d'ado et deviendra certainement un corps de maman et c'est a ce moment là que certains problèmes peuvent se déclencher.C'est mon cœur de maman qui te parle, ma fille a fait de la compétition pendant plus de dix ans et les problèmes apparaissent bien souvent après l’arrêt du sport, mais je sais que tu seras la mettre en garde sur les inconvénients d'un sport a haut niveau.Bonne chance pour tout

Merci une fois de plus pour ton aide précieuse Assmatine... Je le répète encore une fois, j'ai énormément appris grâce à toi... :love: :love:

A travers tes écrits, je te sens "zen" et tu as raison de vouloir profiter de la vie autrement que devant un écran d'ordinateur... C'est important d'avoir du temps à partager avec les siens...

Pleins de moment de bonheur à toi et aux tiens...

Bonne continuation