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 question année incomplete

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tiana03



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MessageSujet: question année incomplete   Jeu 13 Fév 2014 - 9:11

Coucou Tine

Mon nouveau contrat va se faire en année incomplète

Pour les semaines retirées sa fonctionne comment déjà

La maman me dit avoir 9 semaines de congés

Alors soit on fait

52 semaines - mes 5 semaines de vacances - 4semaines des parents

ou 52 semaines - mes 5 semaines - 9 semaines mes du coup ça lui fait 14 semaines de retirer

est ce que tu vois se que je veux dire ?
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sd801
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Parent ou Assistante Maternelle ? : assistante maternelle
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MessageSujet: Re: question année incomplete   Jeu 13 Fév 2014 - 9:16

bah ca depend si tes 5 semaines de conges a toi vont tomber parmi les 9 semaines des conges des parents ou pas


Delphine maman de 3 loulous de tristan  14 ans 1/2 , néo  12 ans 1/2  et margaux 8 ans 1/2 sapin1 bonhomme sapin2 bonhomme sapin2 bonhomme
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tiana03



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MessageSujet: Re: question année incomplete   Jeu 13 Fév 2014 - 9:49

oui c'est ça je me demande si les parents on prit en compte mes congés .

ça m'a trotté hier soir dans la tête et je préfère en discuter avec vous pour rester objective et comme c'est ma première année incomplète je veux blinder le contrat
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Sourcelinette



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MessageSujet: Re: question année incomplete   Jeu 13 Fév 2014 - 10:33

Tu dois retirer toutes les semaines où l'enfant ne sera pas présent. Donc si tu prends une semaine en même temps que les parents, ça fait une seule absence de l'enfant, pas deux. Tu comprends ?

En année incomplète, il FAUT noter les dates de vacances de chacun au contrat, ça évite les histoires ...
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tiana03



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MessageSujet: Re: question année incomplete   Jeu 13 Fév 2014 - 11:59

Ok d'accord donc faut que je vois avec les parents combien de congés sont en même temps que les miens .

Oui je veux que le contrat soit béton .

Merci

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estelle60
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MessageSujet: Re: question année incomplete   Jeu 13 Fév 2014 - 15:53

Est-ce les parents acceptent de noter les dates des cp et rtt (sur le contrat)en année incomplète
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Sourcelinette



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MessageSujet: Re: question année incomplete   Jeu 13 Fév 2014 - 17:03

Moi, s'ils n'acceptent pas, je ne me mets pas en année incomplète. C'est année complète et point barre.

De toutes façons, tous les contrats, je les impose en année complète, les parents ne posent même pas de questions. Je leur dis que je prends autant de l'heure et qu'à la fin du mois ça leur fera autant, congés payés inclus. Que la première année, les congés non acquis seront déduits de la fiche de salaire et puis voilà. A prendre ou à laisser.

Généralement, ils ne demandent même pas année incomplète ou complète ou rien. Déjà parce qu'un bon trois quart ne sait pas, puis parce qu'ils comprennent bien la notion de salaire maximal, donc rien à ajouter dessus, tout à déduire éventuellement. Et puis je n'ai pas un tarif très élevé, alors le peu de parents qui demandent à passer en année incomplète, je leur explique qu'ils me paieront la même chose comme mensu quand même et que là, ce sera un salaire minimal.

Maintenant Estelle, les Rtt ponctuels, ça ne se déduit pas. On ne déduit pas des jours d'une mensu, mais des semaines entières. Les calculs sont déjà assez compliqués comme ça sans en rajouter.

Mais il faut noter les dates, car des contrats signés sur 40 semaines, sans date, et au final, au bout d'un an, on en a travaillé 46, ben parfois, on a du mal à récupérer ces 6 semaines là en régularisation en fin de contrat. On sait comment ça commence un contrat, on ne sait jamais s'il va se terminer dans de bonnes conditions. Les parents qui se cassent sans vouloir payer ou autre, y'en a. Alors autant avoir son dû dès le départ. Comme ça, pas de surprise.

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estelle60
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MessageSujet: Re: question année incomplete   Sam 15 Fév 2014 - 22:15

Ok Assmatine,j'ai compris le mieux c'est quand même en année complète mais bon on a pas tjrs le choix.
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MessageSujet: Re: question année incomplete   Aujourd'hui à 3:25

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