Vérification salaire décembre...

Bonjour Assmatine,

J'ai besoin de toi pour vérifier le montant de mon salaire de décembre...

J'ai fait tous les calculs à l'aide de tes explications données par rapport à un précédent contrat...

Ai-je tout compris  :heunoel: 

Alors accroche-toi (pour une fois c'est moi qui le dis  :heehee: ) voici mes calculs :

Début du contrat : 27/08/2012

Salaire septembre au réel - début mensu le 1er octobre 2012
Mensu = 40 h x 52 sem x 3.96 brut/12 = 686.39

Entre septembre et fin mai = 40 semaines travaillées moins une semaine de congés sans solde en décembre 2012 = 39 semaines donc 39 sem/4sem x 2,5 j = 25 jours de CPs soit 4 semaines et 1 jour

Méthode des 10% = 543,51 (sept) + 4804,79 (7 x 686,39) + 527,99 (déc) = 5876,23 soit 587,60

Méthode maintien de salaire : 25 jours de  CPs = 4 semaines + 1 jour = (4 sem x 40 h + 8 h) x 3.96 + 665.28

Maintien du salaire le plus avantageux...

Calculs des CPs sups pour enfant de moins de 15 ans : 665,28/25j de base x 4 jours sups = 106,44

En été j'ai posé 4 semaines de congés soit 24 jours de Cps

Congés pris en décembre 2013 :
L 23 = 25ème jour de congés payés
M 24 = congé sans solde
Me 25 = jour férié
J 26 = jour férié
V 27 = congé sans solde
S 28 = congé sans solde
L 30 = congé sans solde
M 31 = congé sans solde
Me 1 = férié

Je déduis 4 (ou 5 jour ??? je décompte le samedi ???) jours de congés sans solde et je les remplace par les 4 jours de Cps sups pour enfants de moins de 15 ans

Salaire décembre = 686.39 (mensu) - 126.72 (4 j x 8 h x 3.96) + 106.44 (cps sups) = 666.11 bruts

Merci beaucoup pour ton aide  :coucounoel: en espérant que tu n'auras pas trop mal à la tête avec tous mes chiffres...

Alors attention, en été 2013, tu n'as pas posé 24j mais 23 à cause du 15 août. Donc ce n'est pas 1j à payer en décembre, mais deux. Donc le lundi et le mardi sont acquis. Il faut que tu recalcules tes congés sups en conséquence. Car du coup, peut-être que ça fait un décalage de quelques euros. Tu déduis tes congés sans solde de ta mensu et tu les remplaces par les congés sups pour enfants de moins de 15 ans et voilà.

Donc là, tu déduis vendredi (puisque mercredi et jeudi sont fériés et acquis pour toi) , lundi, mardi. Et tu remplaces par tes congés sups. Pile poil 4j avec le samedi. C'est tout bon.

Donc moi je compte 686.39€ de mensu - 3j x 8h x 3.96€ + CPS sups à recalculer du coup car tes 4sem + 1j se répartissent sur août sans le 15 août et sur 2j en décembre. Si tu travailles 5j x 8h, ça reviendra au même dans les calculs, alors 106.44€ de CPs sups. Si c'est différent, faudra voir.

Mais tu avais quasiment tout bon. Tu as compris le principe, ça vient bon.  :super:

Merci Assmatine mais ma date de reprise était le 12 août (même si au final je n'ai repris que le 2 septembre parce que la maman est prof d'université et qu'elle n'a pas souhaité me le mettre avant sa reprise..) donc je reste bien sur 24 jours posés en été, c'est ça ?

Si oui mes calculs sont justes ? Finalement je déduis le samedi ou pas ?

Ahh, ben oui, alors tes calculs sont nickels.  :manege:  T'es une championne.

Assmatine a écrit:

Ahh, ben oui, alors tes calculs sont nickels.  :manege:  T'es une championne.

Faut dire que j'ai un excellent maître d'apprentissage !!!!! Et j'ai encore beaucoup à apprendre... Merci à TOI !!!!! :coeur: :coucounoel: