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 Compter ou pas un jour férié dans mon cas ?

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Marshmallouk



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MessageSujet: Compter ou pas un jour férié dans mon cas ?   Jeu 16 Mai 2013 - 22:16

Bonsoir Assmatine,

Je m'explique.
La semaine 18, j'ai travaillé comme ceci :
lundi 29/04 : 11h30
mardi 30/04 : 9h30
mercredi 01/05 : férié rémunéré
jeudi 02/05 : 10h55
vendredi 03/05 : 8h30
Soit 40h25
Or, il est dit dans mon contrat : "Il est convenu qu'à partir de 08/04/2013, Mme Assmat pourra travailler entre 6h et 19h30 du lundi au vendredi pour un minimum de 50h par semaine.

J'ai fait 40h25 sur 4j, dois-je compter le jour férié ? Dans ce cas-là, combien ? 10h (50h/5j) ?
Parce que si je compte 10h pour le jour férié, alors je compte 50h25 donc 45hn+6hs (au lieu de 45hn+5hs).
Mais je ne sais pas si la façon dont j'ai formulé sur le contrat est bonne : du lundi au vendredi veut bien dire les 5j non ? Parce que sinon, je n'ai fait que 40h25 dans la semaine.

Est-ce que tu comprends mon questionnement ? Et surtout, est-ce que tu saurais y répondre ?

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Sourcelinette



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MessageSujet: Re: Compter ou pas un jour férié dans mon cas ?   Ven 17 Mai 2013 - 8:07

Bonjour.

Tu as fait ta mensu sur combien ? 50h ? Alors tu ne déduis rien dessus et tu es payée 50h, tout simplement.
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Marshmallouk



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MessageSujet: Re: Compter ou pas un jour férié dans mon cas ?   Ven 17 Mai 2013 - 9:30

Heu ... en fait, j'allais rien déduire. C'était pour savoir si je comptais 50h ou 50h25 (40h25 + 10h du 1er mai) ?
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Sourcelinette



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MessageSujet: Re: Compter ou pas un jour férié dans mon cas ?   Ven 17 Mai 2013 - 16:41

Ben tu as marqué que ce serait du 10h par jour clairement quelque part ? Si oui, tu peux compter 50h25. Sinon, non. Ce sera la mensu et puis c'est tout.
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Marshmallouk



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MessageSujet: Re: Compter ou pas un jour férié dans mon cas ?   Lun 20 Mai 2013 - 17:09

Ca veut dire que si j'avais travaillé 50h sur 4 jours alors j'aurais perdu mon jour férié ?
Il faut vraiment faire hyper attention quand on rédige le contrat, penser à tout ...
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Sourcelinette



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MessageSujet: Re: Compter ou pas un jour férié dans mon cas ?   Lun 20 Mai 2013 - 19:44

Eh oui, c'est tout à fait ça. Les contrats à horaires variables c'est super frustrant pour ça. Les parents s'arrangent souvent pour nous mettre les heures en dehors des jours fériés, comme ça, eux en profitent aussi ...
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Marshmallouk



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MessageSujet: Re: Compter ou pas un jour férié dans mon cas ?   Lun 20 Mai 2013 - 21:34

De toute façon, la maman vient de m'appeler et ça y est, ils ont trouvé une maison plus près de son boulot. Du coup, dans maximum un mois je serai licenciée ... :grrr3:
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MessageSujet: Re: Compter ou pas un jour férié dans mon cas ?   

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Compter ou pas un jour férié dans mon cas ?
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