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 fin de contrat aout 2013.

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fa.

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MessageSujet: fin de contrat aout 2013.   Lun 13 Mai 2013 - 16:49


voilà je voudrais savoir si l'on a droit aux 2 jours de fractionnement,lorsque l'on a un contrat qui se termine fin aout 2013.
comme j'aurais acquis de juin à aout 3x 2,5 jours = 7,5 jrs soit 8 jours,peu t'on prétendre aux jours de fractionnement?
merci
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Sourcelinette

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MessageSujet: Re: fin de contrat aout 2013.   Lun 13 Mai 2013 - 19:52

Coucou Fa.

Les jours de fractionnement, on y a droit quand on prend moins de 4 sem de vacances en été.

Donc si ton contrat se termine après tes vacances, tu auras droit à ces jours de fractionnement sur le montant des CPs acquis entre juin et la fin de ton contrat.
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MessageSujet: Re: fin de contrat aout 2013.   Lun 13 Mai 2013 - 21:51

bonsoir Assmatine
alors si j'ai bien compris, mes congés en aout seront du lundi 5 aout (semaine 32),semaine 33,et semaine 34. (moins de quatres semaines).
je reprends la semaine 35.
donc j'aurai bien acquis pour la période de juin à aout 7,5jours soit 8 jours. je pourrais bénéficier de ces 2 jours de fractionnement?
mon préavis sera de 15 jours calendaires, c'est à dire cela je pense:
du samedi 27juillet au dimanche 4 aout?(9jours)
et du lundi 26 aout au samedi 31 pour faire 15 jours de préavis.(5 jours)
est ce que mes dates sont bonnes.merci pour ton aide.
bonne soirée
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Sourcelinette

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MessageSujet: Re: fin de contrat aout 2013.   Lun 13 Mai 2013 - 22:46

Oui, oui, c'est tout à fait ça. Les 2j sups seront en plus des 8j de base, ok ?
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MessageSujet: Re: fin de contrat aout 2013.   Mar 14 Mai 2013 - 8:12

bonjour Assmatine,merci pour ta réponse.
bonne journée
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MessageSujet: Re: fin de contrat aout 2013.   

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fin de contrat aout 2013.
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