contrat duree determine

Des parents sont venus me voir ce matin pour garder leur petite mais il me propose un CDD pour mai et juin.
ma question est : est ce qu'on peut faire un CDD ??

:coucouneige:

bah ca depend pourquoi ils veulent faire sur 2 mois??? c'est pour remplacer une autre ass mat????

non c est pas pour remplacer une autre assmat c'est juste que juillet et aout il ne font pas garder la petite mais les parents me reprendrons peut etre en septembre

ben oui pourquoi 2 Mois? et t'es même pas sur qu'il te reprenne es Septembre?

bah c'est super cadré un cdd donc ca rentre aps dans ce cadre là tu fais un cdd et mi juin bah ils te licencient, c'est bete mais c'est ainsi apr contre assmatine sera plus a meme de te dire si tu peux etre reebauché par les memes employeurs deux mois apres, car sinon s'ils sont surs de te reembaucher debut sept tu fais une annee incomplete et au moins t'es sure du truc

les parents m ont dit qu ils vont se renseigner a la pmi .....
la pmi il vont leur repondre quoi ??

tiens nous au courant sandrine.

c'est aps vraiment a la pmi c'est au ram et le ram devrait leur repondre qu'on ne fait un cdd que dans certaines conditions et là les conditions ne sont aps remplies!!!!enfin logiquement c'est ce que el ram devrait repondre!!!!

Salut Sandrine.

La PMI n'a aucune compétence pour renseigner les parents sur nos contrats, ça n'est pas leur boulot. Le RAM a un rôle de conseil, mais s'il se trompe, c'est pareil. C'est à l'employeur et accessoirement au salarié de connaitre les lois. Point.

Alors le CDD est très encadré, on ne peut le signer que si on remplace une assmat, effectivement.

Cependant, j'ai déjà lu, et c'est des syndicats qui le disent, que si un CDD est conclu entre parents et salariée, ce sera tant pis pour les parents. Car s'ils veulent rompre le contrat avant, ce sera pour leur pomme, car ils devront verser l'entièreté du salaire à l'assmat et la prime de précarité ...

Maintenant je trouve cela un peu malhonnête d'agir de la sorte.

Ensuite, faire un CDD, une pause, et refaire un contrat 2 mois après, ça non plus ce n'est pas légal. Quand on renouvelle un contrat, c'est dans la foulée.

A toi de voir, mais protège-toi bien. Pour moi, c'est de l'arnaque. Ou tu acceptes le CDD pour ces deux mois, mais en marquant bien que c'est les parents qui l'ont proposé. Mais dans ce cas, en septembre, si tu trouves quelqu'un d'autres avant eux, ce sera tant pis.

Ou tu imposes un CDI à l'année mais en déduisant les vacances d'été. A quoi elle sert l'année incomplète ?

Je choisirais la 2e option sans hésiter. ça ou oust !

Mais bon, si tu n'as pas de travail par chez toi, je comprendrais que ce soit mieux que rien.

merci assmatine pour tout ces conseils
les parents doivent me retelephoner avant la fin de la semaine ....
je vous tiens au courant

bon j ai du nouveau
CDD annule , les parents se sont renseignes et ils n ont pas le droit de le faire
donc on part sur un CDI
ils viennent vendredi pour en parler et faire le petit contrat

Ahhh, alors tant mieux. Négocies bien maintenant, pour ne pas te faire avoir. Bon courage à toi.

Merci Assmatine

super contente pour toi Sandrine :ouais: