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 demission année incomplète aide pour regularisation svp

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MessageSujet: demission année incomplète aide pour regularisation svp   Ven 28 Sep 2012 - 22:13

Bonjour,

Voilà mon souci j'ai donné ma demission le 1er septembre (signé par les parents ce jour) , contrat de moins d'un an car j'ai débuté en janvier 2012 et fini le 21 septembre inclu car j'ai accepté de raccourcir le préavis de 30 jours s'ils trouvaient quelqu'un à cause de mes douleurs d'hernie qui durent et me gachent la vie!!

C'est une Année incomplète : contrat enseignant : 36 semaines, 4 jours, 3,50 net, 8H45 à 17H15 = 34 heures par semaine (mais les parents viennent tous les soirs à 17H30 le temps de recuperer la petite ça fait plus !)

J'ai donné 1 mois de préavis parceque je suis sympa (pas eux ) au lieu de 15 jours le temps qu'ils cherchent , j'ai repris donc le 4 septembre et fini le 21 septembre ce mois ci mais j'avais prevenu par telephone avant d'envoyer mon recommandée, que suite à mon hernie discale qui ne guerit pas depuis des mois : AVRIL (et surtout qu'il n'y aucuns efforts de leur part mais j'ai rien di pour ne pas envenimer les choses) , malgré les infiltrations donc je ne gueris pas, mais je ne me suis jamais fait arrêté pour ne pas les embêter (erreur!!!) je prefere me remettre en congé parental pour le faire le point car je suis dégoutée des parents qui arrivent en retard tous les soirs pour x motifs (oh j'ai fait mes courses j'ai pas vu le temps passé!!!) qui me payent 5 à 10 jours en retard ....Bref j'ai été aussi trop sympa ....J'aurai di m'imposer un peu plus !

J'ai jamais compté les 15 minutes à 30 minutes tous les soirs.....Jamais taper du point car j'etais en position de faiblesse ces temps ci, le décès de mon grand père y a 15 jours aussi m'a fatigué encore plus j'ai pas le moral (en plus elle m'avait decompté la journée d'enterrement alors que j'ai droit pour congé evenement famillial , l'educatrice du relais m'a di que le mois de septembre doit être payé car j'ai bossé ,et la maman elle me reclamait une journée sans me payer le mois en cours mardi dernier, et ce matin la maman me dit qu'en fin de compte la dame du relais n'est plus trop sure , elle l'a eu au telephone parceque je lui ai di que c'etait comme ça qu'elle me devait le mois de septembre aux jours réels, ert là l'educ du relais devait se renseigner alors que Lundi elle me disait que c'etait obligé comme c'est mensualisé et que j'ai travaillé, j'etais payé les 11 jours, alors ma question est que si je suis en negatif casamape dit - 10 heures ça veut dire quoi que la maman ne me paye pas mon mois de septembre car j'ai trop perçu ?? ou qu'on doit deduire 1 journée en SEPTEMBRE car je suis mensualisé sur 12 jours par mois + 10% de cp tous les mois, aidez moi svp!
pas de reponse ce soir de la maman et de l'educatrice du relais donc la reponse lundi ....
J'aimerais savoir quoi dire !!
Détail de la régularisation de Janvier à Aout 2012 avec casamape
Votre mensualisation est basée sur une moyenne de heures travaillées 102 par mois = 12 jours de 8,5 heures
taux horaire 3,50 net x 36 semaines x 34 heures (8,5x 4 jours) : 12 mois
Depuis la date anniversaire du contrat heures ont été travaillées 782 (hors heures complémentaires et supplémentaires).
En fonction des données indiquées, le nombre d'heures rémunérées depuis la date anniversaire du contrat est 823 HEURES

La différence entre les heures travaillées et les heures rémunérées est de - 41,85 heures.
La régularisation à opérer est évaluée à euros brut soit euros net (assistante maternelle de moins de 65 ans employée par un particulier et n'habitant pas en Alsace-Moselle).
42 HEURES : 8,5 HEURES = 5 jours
Donc -5 jours de régularisation
j'ai été payé normalement en aout (la mensualisation) même si je n'ai pas travaillé, ne pas en tenir compte ? car les heures en negatif de l'assistante maternelle ne peuvent être récupérées.
Mais comme nous avons mensualisé les frais entretien = 5x 2,90e e à deduire
dernier mois : JOURS REELS septembre 10 JOURS + 1 jour evenement familial = 11 jours + 5 jours rais entretien (10 jours - 5 jours frais entretien = 14,50 frais entretien)
En bref, pour Septembre : Compter les jours réels travaillés : 12 jours mensualisés - 1 jour (29,75 e) = 11 jours puisque le contrat s'est terminé avant le 30/09.
A noter que nous avions calculé 392,70 euros net sur le contrat pour 12 jours avec CP 10% inclus
(392,70 e - 29,75) = 362,95 euros net + 14,50 e = 377,45 euros sur le soldes de tout compte ?

et si je fais la regularisation au 21 septembre dernier jour de travail je trouve - 10 heures donc - 1 journée donc c'est bon on deduit 1 journée !?
Quand et comment faire la regularisation est ce que les parents ont le droit de refuser de me payer le dernier mois même si je n'ai pas travaillé le nombre de jours et d'heures prévu depuis le debut,Merci de me repondre je suis perdue svp ....
Amicalement

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MessageSujet: Re: demission année incomplète aide pour regularisation svp   Sam 29 Sep 2012 - 10:51

J'ai eu la reponse du relais par mail ce matin, j'avais raison dans nos premiers calculs avec la man le solde est à 0, donc pas de regularisation à ajouter mais mon mois de septembre par contre est à payer au réel = 11 jours !! Chouette!
Autre question vu que les parents m'ont payé sur 12 jours les frais entretien, ils ont préféré mensualiser même si je travaille plus ou moins, je leur met 0 euro de frais entretien ce mois ci vu qu'on était à 0 jour de régul en septembre,ou je compte 10 jours de frais entretien (10 jours travaillés) + 1 jour décès congé événement famillial (sans les frais entretien)?

Je ne veus pas me faire avoir mais je veux être juste.
Merci d'avançe!


Merci.
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Sourcelinette

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MessageSujet: Re: demission année incomplète aide pour regularisation svp   Dim 30 Sep 2012 - 13:36

Bonjour. Je te souhaite de te rétablir bientôt. Difficile de travailler et d'être malade en même temps.

Alors ta mensu est basée sur 34h par semaine, en septembre, même si c'est au réel, tu dois te faire payer 34h par semaine !!

Maintenant, tu es en année incomplète, donc il y a peut-être une régularisation de mensu à faire ! On va voir ça.

La mensu a commencé la semaine 1 du calendrier et se termine la semaine 35 de 2012. Après, c'est à calculer au réel. Donc de la semaine 1 à la semaine 35, tu auras travaillé 35sem - 12 sem de vacances scolaires = 23sem.

AU REEL, tu aurais dû percevoir 23sem x 3.50€ x 34h = 2737€
EN MENSU, tu auras perçu 357€ x 8 mois = 2856€

Tu auras perçu plus en mensu qu'au réel, il n'y a pas de régularisation à percevoir. Tu t'es déjà fait trop payer. Et l'excédent, tu le conserves, on ne le rembourse pas. Je m'en fiche pas mal de ce que raconte le RAM ou CASAMAPE à ce sujet !!

Ton dernier salaire de septembre, tu te le fais payer au réel, mais selon ce qui est indiqué au contrat, donc 3sem x 34h x 3.50€ = 357€ Ta journée pour le deuil est comprise dedans du coup.

Pour les Cps ... Tu te seras fait payer 10% (357€ x 8 mois) = 285.60€ de Cp avec les 10% tous les mois.

Mais de janvier à fin mai, tu as acquis (22sem - 4sem de vacances scolaires) / 4sem x 2.5j = 12j de CPs qui en maintien de salaire t'auraient rapporté 2sem x 34h x 3.50€ = 238€

Et de juin à la fin de ton contrat, tu auras encore acquis (16sem - 8sem de vacances scolaires + 2sem de CPs acquises de mai) / 4sem x 2.5j = 7j de Cps qui en maintien de salaire t'auraient encore rapporté 1sem + 1j de vacances = (34h + 8.5h) x 3.50€ = 148.75€.

Donc un total de 238€ + 148.75€ = 386.75€.

Le maintien de salaire étant plus intéressant, tu devras te faire payer la différence de 386.75€ - 285.60€ de Cps en 10% ou le vrai montant perçu pendant ce temps = 101.15€

Pour les frais d'entretien mensualisés ... alors là, c'était un truc à ne pas faire ... Là, oui, on doit rembourser si nécessaire. Donc là, fais tes comptes, je n'ai pas tes feuilles de présence sous les yeux.
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