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 Semaine de Noël2012

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Satine

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MessageSujet: Semaine de Noël2012   Lun 28 Mai 2012 - 19:00

:salut: Assmatine,
3 contrats n° 1 - 28/08/10 - 45 semaines communes (acquis 5 semaines de cp)
n° 2 - 01/10/10 - 42 semaines (3 RTT) (acquis 5 semaines de cp)
n° 3 - 12/12/11 - 45 semaines communes (acquis 13 jours de cp)
Je souhaite poser ma semaine de Noël du : Lundi 24 décembre 2012 au Mercredi 02 janvier 2013 soit 7 jours ;

En sachant que mes congés d'Eté sont : du Lundi 06 août 2012 au Samedi 1er septembre 2012 soit 23 jours.

Je ne sais pas si j'ai le droit de poser mes vacances ainsi quitte à prendre du sans solde pour le contrat n° 3 mais pas au-delà.

Je te remercie pour tes prochaines explications.

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Sourcelinette

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MessageSujet: Re: Semaine de Noël2012   Mer 30 Mai 2012 - 9:05

Bonjour Satine.

Alors oui, tu peux très bien poser tes vacances comme tu dis. Pas de souci pour ça. Même pour le contrat n°3, tant pis si c'est du sans solde en partie. Tu dois avoir 5sem de vacances communes à tous les employeurs, donc comme tu as fait, c'est très bien.
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Satine

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MessageSujet: Re: Semaine de Noël2012   Mer 30 Mai 2012 - 13:41

:salut:
merci Assmatine, confirme-moi bien pour les 2 premiers contrats il n'y a pas de jours sans solde on est ok ?
Pour le contrat n° 3 j'aurais combien de jours sans solde à poser ?
(en sachant année incomplète 45 s.= 4 semaines été, 1 à Noël, 2 sem. sans solde).
:bisou:
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Sourcelinette

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MessageSujet: Re: Semaine de Noël2012   Jeu 31 Mai 2012 - 9:49



Non, plus maintenant, ça y est.

Pour le contrat 3, tu as 30j de congés à poser :
- 4 sem en août = 23j
- 1 sem à noel = 7j
23j + 7j = 30j.

Les 2 autres semaines, c'est les semaines des parents non ? Elles sont déjà déduites de la mensu. Ce sont juste des semaines non travaillées.

Et sur ces 30j posés à toi, il y en aura 13 de payés et 17 sans solde.
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Satine

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MessageSujet: Re: Semaine de Noël2012   Lun 4 Juin 2012 - 13:45

Bonjour Assmatine et merci pour tes réponses,
je vais devoir expliquer (par écrit) aux parents, le fait que je bénéficie d'autant de jours alors qu'au départ j'indique 1 semaine entre Noël et jour de l'An. Il y a des années où ça tombe pile poil 1 semaine et d'autre non.
Donc contrats n° 1 ( la maman va encore me dire moi j'ai une semaine du lundi au samedi) et n°2


J'ai acquis au 31 mai 2012, 30jours de congés payés soit 5 semaines de 6 jours (du lundi au samedi inclus).
En août 2012 je pose 23 jours de congés (du lundi 06/08/12 au Samedi 01/09/12) le Mercredi 15/08 /12 (jours férié, n'est pas comptabilisé) ; il reste 7 jours.

Ces 7jours seront posés : le lundi 24 – mardi 25 (férié on ne le compte pas) – mercredi 26 -
jeudi 27 – vendredi 28 – samedi 29 – dimanche 30 (on ne le compte pas) – lundi 31/12/12 -
mardi 01/01/13 (on ne le compte pas) – mercredi 02/01/13 (inclus).
soit 7 jours
(je suis obligée de tout détailler et encore je vais avoir droit à la tronche).


Contrat n°2 (c'est celui avec lequel je n'ai pas un an et acquis 13 jours de cp) :

Tout salarié a droit de prendre 30 jours de congés.
J'ai acquis 13 jours congés payés (au 31 mai 2012) et je pose 17 jours sans solde.
Août 2012 : du lundi 06/08/12 au samedi 01/09/12 = 23 jours (le 15/08/12 est décompté jour férié)
23 jours

Noël 2012 : du lundi 24/12/2012 au mercredi 02/01/2013 = 7 jours
ne sont pas comptabilisés jours fériés et dimanche = 25, 30/12/12 et 01/01/13.

Dis moi si c'est clair et n'hésite pas à modifier ou à me reprendre.
Merci abientot
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MessageSujet: Re: Semaine de Noël2012   Mar 5 Juin 2012 - 8:38

Satine a écrit:
Bonjour Assmatine et merci pour tes réponses,
je vais devoir expliquer (par écrit) aux parents, le fait que je bénéficie d'autant de jours alors qu'au départ j'indique 1 semaine entre Noël et jour de l'An. Il y a des années où ça tombe pile poil 1 semaine et d'autre non.
Donc contrats n° 1 ( la maman va encore me dire moi j'ai une semaine du lundi au samedi)
Oui ben elle, on s'en fiche de ce qu'elle a comme vacances.

Citation :
et n°2

J'ai acquis au 31 mai 2012, 30jours de congés payés soit 5 semaines de 6 jours (du lundi au samedi inclus).
En août 2012 je pose 23 jours de congés (du lundi 06/08/12 au Samedi 01/09/12) le Mercredi 15/08 /12 (jours férié, n'est pas comptabilisé) ; il reste 7 jours.

Ces 7jours seront posés : le lundi 24 – mardi 25 (férié on ne le compte pas) – mercredi 26 -
jeudi 27 – vendredi 28 – samedi 29 – dimanche 30 (on ne le compte pas) – lundi 31/12/12 -
mardi 01/01/13 (on ne le compte pas) – mercredi 02/01/13 (inclus).
soit 7 jours
(je suis obligée de tout détailler et encore je vais avoir droit à la tronche).

oui, c'est bon.


Citation :
Tout salarié a droit de prendre 30 jours de congés.
J'ai acquis 13 jours congés payés (au 31 mai 2012) et je pose 17 jours sans solde.
Août 2012 : du lundi 06/08/12 au samedi 01/09/12 = 23 jours (le 15/08/12 est décompté jour férié)
23 jours

Noël 2012 : du lundi 24/12/2012 au mercredi 02/01/2013 = 7 jours
ne sont pas comptabilisés jours fériés et dimanche = 25, 30/12/12 et 01/01/13.

Dis moi si c'est clair et n'hésite pas à modifier ou à me reprendre.
Merci

Oui, c'est bien ça. Bravo. Et sur les 23j de août, 13 seront payés. Le reste sans solde.
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