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 jours d'abscence pour hospitalisation

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2 participants
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MessageSujet: jours d'abscence pour hospitalisation   jours d'abscence pour hospitalisation I_icon_minitimeLun 26 Mar 2012 - 18:05

:bonjour: ma fille a été hospitalisée pendant 3 jours, dois je déduire ces jours? merci de la réponse
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Mamy Jojo
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Mamy Jojo


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Parent ou Assistante Maternelle ? : assmat
Date d'inscription : 02/06/2011

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MessageSujet: Re: jours d'abscence pour hospitalisation   jours d'abscence pour hospitalisation I_icon_minitimeLun 26 Mar 2012 - 19:25

Ma grande est comme toi pour HUGO je connais bien sa nourrice elle ma dit qu 'elle les déduisait de la mensualisation mais demande a assmatine pour être plus sur


.

   .
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Invité
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MessageSujet: Re: jours d'abscence pour hospitalisation   jours d'abscence pour hospitalisation I_icon_minitimeLun 26 Mar 2012 - 19:44

Je viens de lire ceci dans un contrat : tout salarié a droit de bénéficier d'un congé non rénuméré en cas de maladie ou d'accident, constaté par certificat médical, d'un enfant de moins de 16 ans dont il a la charge.
Assmatine te confirmera.
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Sourcelinette

Sourcelinette


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Nombre de messages : 45830
Age : 66
Département : Quelque part en Ile de France

Parent ou Assistante Maternelle ? : Assistante maternelle
Date d'inscription : 14/10/2006

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MessageSujet: Re: jours d'abscence pour hospitalisation   jours d'abscence pour hospitalisation I_icon_minitimeMar 27 Mar 2012 - 9:22

Ahh ça, faut que je vérifie. Attends, je reviens.

Voilà, article 13 de la convention :

Citation :
Congés pour enfants malades

Tout salarié a droit à bénéficier d’un congé non rémunéré en
cas de maladie ou d’accident, constaté par certificat médical,
d’un enfant de moins de 16 ans dont il a la charge. La durée de
ce congé est au maximum de 3 jours par an. Elle est portée à
5 jours si l’enfant est âgé de moins de 1 an ou si le salarié
assume la charge de 3 enfants ou plus de moins de 16 ans.

Ouais, donc il va falloir les déduire.

Et attention, car si l'employeur sait lire la convention, tu n'auras plus le droit à des jours pour enfant malade. Si tu en prends d'autres, l'employeur pourrait te licencier pour faute grave (refus de travailler).

Par contre ... je me demande si le code du travail ne nous protège pas pour ça. Je reviens une autre fois ...

Ouais, ben c'est exactement la même chose. Donc je confirme mes dires. Les salariés qui ont des enfants trop malades s'exposent à se retrouver sans boulot. Super la société. Il y a des cas qui devraient être pris en compte quand même ...

Bon, en tout cas, voilà. J'espère que ton enfant va mieux Tiapoisa et que cette opération était bénigne et que c'est du passé maintenant.

Bon courage à toi dans cette épreuve.
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MessageSujet: Re: jours d'abscence pour hospitalisation   jours d'abscence pour hospitalisation I_icon_minitime

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