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 Questions diverses avant signature contrat

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nini

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MessageSujet: Questions diverses avant signature contrat   Jeu 2 Fév 2012 - 10:10

:bonjour:

Je débute un nouveau contrat le 5 mars et début adaptation 20 février...

contrat 36 semaines : 52 - 5 cp - 3 moi sans solde - 8 semaines décalés parents

Questions les 8 semaines des parents on les comptent comme les notre c'est à dire 1 semaine = 6 jours donc 8 semaines = 48 jours de congés décalés pour les parents et on décompte lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi. ??

Congés parents : du vendredi 13 avril au jeudi 3 mai : cela fait 17 jours (je compte aussi le 1er mai puisqu'au contrat il est chômé et payés d'entrée.

Donc il reste 31 jours de congés décalés (48-17) ???

Bon j'espère que je suis clair !!
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Sourcelinette

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MessageSujet: Re: Questions diverses avant signature contrat   Jeu 2 Fév 2012 - 19:52

Bonjour.

Considère plutôt que tu poses tes 5 semaines de vacances dans l'année, indique bien les dates sur ton contrat avec tes jours de récupération pour l'année juin 2012 - mai 2013 et que les 11 autres semaines sont des semaines des parents.

Il faut juste indiquer au contrat les dates des 11 semaines non payées des parents. Et puis voilà.

Pourquoi, ils ont l'intention de poser des jours par ci par là ?
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nini

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MessageSujet: Re: Questions diverses avant signature contrat   Ven 3 Fév 2012 - 7:10

Non, mais c'est à cheval sur les semaines en fait ils partent un vendredi et reviennent un mercredi donc je devrais avoir la petite le jeudi et vendredi donc cela ne fait pas 3 semaines pleines, du coup la maman me demande comment on compte...

Bon je crois qu'elle va la garder le jeudi hein qu'elle se remette du décalage horaire et je la récupère le vendredi si elle veut !!! car là ça devient trop compliqué :hein: en plus elle était d'accord pour ce principe.

sinon elle ne sait pas d'avance toutes ses semaines : elle fait des remplacement. ON a de sur celle de avril-mai 3 semaines ; 15 jours en juillet août et le reste à voir. J'ai mis une clause au contrat
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Sourcelinette

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MessageSujet: Re: Questions diverses avant signature contrat   Ven 3 Fév 2012 - 19:17

Ben oui, mais là, ça va être le chantier ... Elle veut employer une assmat, ben qu'elle fasse l'effort aussi de poser ses dates correctement ... C'est déjà pas simple de calculer, alors si elle prend ses semaines à cheval ... elle ne peut pas prendre du lundi au dimanche, comme tout le monde ... ?

Heu ... pfff ... moi, pour la mensu, je pense que ça ne sera pas gênant, même si elle prend à cheval, mais toi, pour ton calcul de CP, ça va chambouler un peu la donne.

Car une semaine travaillée, c'est une semaine comptabilisée pour les CPs. Donc si elle part un vendredi mais que tu as la gamine le restant de la semaine, ben ta semaine sera validée ... enfin bon, pour toi, on s'en fiche tant mieux hein ? Mais bon, c'est un peu bizarre ...

Et pour les régularisations de mensu, ça va pas être triste non plus ... Note bien les dates quelque part pour t'en souvenir en fin de contrat ou aux dates anniversaires parce que là, ça va être un peu tordu ...

En tout cas, veille à ce qu'elle prenne tout de même ses autres semaines en semaine pleine, donc du mardi au lundi, du mercredi au mardi, n'importe, mais que ça fasse 7 jours au total avec le dimanche, tu vois ce que je veux dire. Qu'elle ne prenne pas 3 jours par ci ou par là, car là, pour faire le décompte ... ça va être la foire.

Bref !

Alors si je comprends bien, tu veux poser toi, 8sem de vacances par an et elle 8sem aussi.

Bon, ben mensu = (Th x Nbre d'heures x 36sem) / 12 mois.

Cette mensu devrait débuter le lundi 5 mars 2012 et période d'adaptation du 20/05 au 4/3 payé au réel. Donc au contrat, tu notes bien toutes les heures d'accueil jusqu'au 4 mars inclus. Donc pour ta paye de février, tu attends le 4 mars pour la réclamer, lui donner la fiche de salaire ...

Et ensuite, la mensu démarre ...

Si tu veux une simu complète, pas de souci, tout au moins jusque fin mai, ensuite sans les dates de vacances des parents, ça va être dur ...
Tu ne prends pas de vacances jusqu'en mai, si ? Et tu as combien d'enfants de moins de 15 ans ?
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nini

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MessageSujet: Re: Questions diverses avant signature contrat   Dim 5 Fév 2012 - 17:53

Alors je vois ce que tu veux dire pour la comptabilisation des semaines travaillées j'avais pas pensé à tout ça !!! :hein:

Mes vacances à moi 4 semaines du lundi 9 juillet 2012 au 5 août 2012
puis 4 semaines du lundi 17 décembre 2012 au 13 janvier 2013.

Les vacances des parents donc 3 semaines du vendredi 13 avril 2012 au jeudi 3 mai 2012.(ils partent à cheval je pense pur avoir les billets moins chers :oops1: )

Alors pour la mensu j'attends d'avoir les parents, car on départ ils voulaient les mercredis aussi mais moi je ne peux pas sauf pendant les petites vacances alors je ne sais pas s'ils vont être ok ou pas.

Si ils sont ok cela fera sur les 36 semaines 7 semaines avec 8.5 heures de plus par semaine....

donc la j'attends je leur ai envoyé le contrat par mail jeudi, s'ils m'appellent pas demain je passerais un coup de fil pour voir s'ils ont tout bien reçu........

Ah j'ai 2 enfants de moins de 15 ans :bisou:
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nini

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MessageSujet: Re: Questions diverses avant signature contrat   Lun 6 Fév 2012 - 11:13

alors bon la maman m'a appelé ce matin. :daccord:

Alors on reste sur 35 heures semaines ; 36 semaines travaillées à 5.76 euros brut de l'heure.

donc mensu en brut (5.76 x 35 x 36) / 12 = 604.80 brut donc 467.44 net

Mes horaires lundi, mardi, jeudi 07h15 - 17h00 et vendredi 07h15 - 13h00

Mes 5 semaines congés : du lundi 09 juillet 2012 au dimanche 15 juillet 2012

_ du lundi 17 décembre 2012 au dimanche 23 décembre 2012

_ du lundi 24 décembre 2012 au dimanche 30 décembre 2012

_ du lundi 31 décembre 2012 au dimanche 06 janvier 2013

_ du lundi 07 janvier 2013 au dimanche 13 janvier 2013

et les 3 sans solde _ du lundi 16 juillet 2012 au dimanche 22 juillet 2012

_ du lundi 23 juillet 2012 au dimanche 29 juillet 2012

_ du lundi 30 juillet 2012 au dimanche 05 août 2012

Les congés décalés parent connus (8 semaines prévues) :
vendredi 13 avril au jeudi 3 mai 2012
15 jours à cheval août-septembre 2012
le reste pas connus


Alors pour la calcul des régul j'ai mis les futurs dates comme suit :

du 05 mars 2012 au 04 mars 2013
du 05 mars 2013 au 04 mars 2014
du 05 mars 2014 au 04 mars 2015

La maman m'a fait remarquer que cela ne commençait pas toujours un lundi, si c'était normal ???

Voilà si tu peux vérifier tout ce la, la maman revient demain soir

love :bisou:
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Mawie

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MessageSujet: Re: Questions diverses avant signature contrat   Lun 6 Fév 2012 - 11:27

euh tu poses 8 semaines de vacances ??

tu n'as pas de semaines en commun avec les parents ??



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nini

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MessageSujet: Re: Questions diverses avant signature contrat   Lun 6 Fév 2012 - 13:20

non, je prends les 5 semaines + 3 pendant les vacs scolaires.
les parents 8 hors vacs scolaires
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nini

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MessageSujet: Re: Questions diverses avant signature contrat   Lun 6 Fév 2012 - 18:25

Alors pour la calcul des régul j'ai mis les futurs dates comme suit :

du 05 mars 2012 au 04 mars 2013
du 05 mars 2013 au 04 mars 2014
du 05 mars 2014 au 04 mars 2015[/i[i]]La maman m'a fait remarquer que cela ne commençait pas toujours un lundi, si c'était normal ???


:benoui: la honte, bon j'ai pris mes prtits calendriers et j'ai compté comme une grande :hahaha1:

Et donc modifier mes dates de réguls :
05 mars 2012 au 03 mars 2013
04 mars 2013 au 02 mars 2014
03 mars 2014 au 1er mars 2015

:tralalère:
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nini

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MessageSujet: Re: Questions diverses avant signature contrat   Mar 7 Fév 2012 - 17:11

visiblement je dépasse les fameux 46.10 euros brut / jour pour avoir la PAJE. La mère me propose de déclarer aussi les mercredis à la PAJE et là se serait ok.

Tu en penses quoi ??

Les 5 semaines de cp que je pose, on les compte comme semaine travaillé pour le calcul des cp l'année suivante, même si ce sont des semaines non acquises.

:ausecourscoeur :vouzaime:
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Sourcelinette

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MessageSujet: Re: Questions diverses avant signature contrat   Jeu 9 Fév 2012 - 18:26

nini a écrit:
Alors pour la calcul des régul j'ai mis les futurs dates comme suit :

du 05 mars 2012 au 04 mars 2013
du 05 mars 2013 au 04 mars 2014
du 05 mars 2014 au 04 mars 2015

La maman m'a fait remarquer que cela ne commençait pas toujours un lundi, si c'était normal ???

Voilà si tu peux vérifier tout ce la, la maman revient demain soir



Ahh on voit qu'elle n'est pas stupide, va falloir faire gaffe !

Je lui donne raison. La mensu commence le lundi 5 mars, semaine 10 du calendrier 2012, donc les prochaines dates de régularisation seront toutes les semaines 10 de chaque calendrier, donc lundi 4/3/13, lundi 3/3/14 ... etc ...

Pour le reste, c'est ok.
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MessageSujet: Re: Questions diverses avant signature contrat   Jeu 9 Fév 2012 - 18:27

nini a écrit:
Alors pour la calcul des régul j'ai mis les futurs dates comme suit :

du 05 mars 2012 au 04 mars 2013
du 05 mars 2013 au 04 mars 2014
du 05 mars 2014 au 04 mars 2015[/i[i]]La maman m'a fait remarquer que cela ne commençait pas toujours un lundi, si c'était normal ???


la honte, bon j'ai pris mes prtits calendriers et j'ai compté comme une grande

Et donc modifier mes dates de réguls :
05 mars 2012 au 03 mars 2013
04 mars 2013 au 02 mars 2014
03 mars 2014 au 1er mars 2015


Ah ben j'ai rien dit ... C'est bien ma grande, c'est super, t'as compris toute seule.
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MessageSujet: Re: Questions diverses avant signature contrat   Jeu 9 Fév 2012 - 18:31

nini a écrit:
visiblement je dépasse les fameux 46.10 euros brut / jour pour avoir la PAJE. La mère me propose de déclarer aussi les mercredis à la PAJE et là se serait ok.

Tu en penses quoi ??

Les 5 semaines de cp que je pose, on les compte comme semaine travaillé pour le calcul des cp l'année suivante, même si ce sont des semaines non acquises.


Oui, déclare le mercredi, si tu veux, pas de souci. Enfin moi, je n'en vois pas.

Pour les semaines de vacances, non, pas la première année. attends, je vais te faire la simulation.
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MessageSujet: Re: Questions diverses avant signature contrat   Jeu 9 Fév 2012 - 18:48

nini a écrit:
alors bon la maman m'a appelé ce matin.

Alors on reste sur 35 heures semaines ; 36 semaines travaillées à 5.76 euros brut de l'heure.

donc mensu en brut (5.76 x 35 x 36) / 12 = 604.80 brut donc 467.44 net

Mes horaires lundi, mardi, jeudi 07h15 - 17h00 et vendredi 07h15 - 13h00

Mes 5 semaines congés : du lundi 09 juillet 2012 au dimanche 15 juillet 2012

_ du lundi 17 décembre 2012 au dimanche 23 décembre 2012

_ du lundi 24 décembre 2012 au dimanche 30 décembre 2012

_ du lundi 31 décembre 2012 au dimanche 06 janvier 2013

_ du lundi 07 janvier 2013 au dimanche 13 janvier 2013

et les 3 sans solde _ du lundi 16 juillet 2012 au dimanche 22 juillet 2012

_ du lundi 23 juillet 2012 au dimanche 29 juillet 2012

_ du lundi 30 juillet 2012 au dimanche 05 août 2012

Les congés décalés parent connus (8 semaines prévues) :
vendredi 13 avril au jeudi 3 mai 2012
15 jours à cheval août-septembre 2012
le reste pas connus


Bon alors mensu = 35h x 5.76€ x 36sem / 12 mois = 604.80€ brut.

Alors faudrait savoir quand tu fais la période d'adaptation, combien d'heures tu feras, pour être encore plus précise dans les calculs.

Salaire de Février : 30.5h d'adaptation x 5.76€ = 175.68€

Salaire de Mars 2012 : 604.80€ brut

Salaire d'Avril 2012 : 604.80€

Salaire de Mai 2012 : 604.80€

Calcul des CPs fin mai 2012 :
Méthode des 10% : 10% (604.80€ x 3 mois + 175.68€) = 199€

Méthode de maintien de salaire :
Entre le 5/3 et le 31/5, tu auras travaillé 13sem - 2sem pleines sans soldes = 11sem et tu auras acquis 11sem / 4sem x 2.5j = 7j OUVRABLES de CP, soit 1 semaine + 1 jour de CP qui vaudront (35h + 9.75h) x 5.76€ = 257.76€

C'est le maintien de salaire le plus favorable.

Calcul des CPs sups pour enfants de moins de 15 ans :
Tu as 2 enfants de moins de 15 ans et tu as donc droit à 4j de congés sups payés qui valent 257.76€ / 7j de base x 4j = 147.29€

Salaire de juin 2012 : 604.80€ + 257.76€ + 147.29€ = 1009.85€

Salaire de juillet, août, septembre, octobre, novembre, décembre 2012 : 604.80€ x 6 mois

Salaire de janvier, février, mars, avril, mai 2013 : 604.80€ x 5 mois

Après, il y a le calcul des CPs, mais c'est ennuyeux, car ne connaissant pas les dates de vacances des parents à l'avance, il y aura peut-être calcul de régularisation de mensu fin février 2013 et du coup, ça risque de fausser le reste des calculs.


Dernière édition par Assmatine le Lun 13 Fév 2012 - 18:23, édité 1 fois
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MessageSujet: Re: Questions diverses avant signature contrat   Jeu 9 Fév 2012 - 19:02

Alors j'ai dans mon contrat que tous les jours fériés sont chomés et non déduites de la mensu et ce dés le début du contrat...les parents sont ok donc pas de déductions des jours fériés.

L'adaptation : lundi 20 : 1 heure avec maman
mardi 21 : 1h30 (30 min avec maman et 1 heure seule)
jeudi 23 : 3 heures
vendredi 24 : 3 heures
lundi 27 : 4 heures
mardi 28 : 5 heures
jeudi 1er : 5 heures
vendredi 2 : 8 heures.

Voilà les news :bisou:
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MessageSujet: Re: Questions diverses avant signature contrat   Lun 13 Fév 2012 - 18:24

Ok, j'ai réédité les calculs ci dessus avec les nouvelles données. Bon, ça ne fait pas trop de changement.
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